人材育成
進路
本グローバルCOEで雇用したPDは、1名が講師（高知大学）、2名が助教（九大，東京理科大）に就職し、活発に活躍している。博士課程学生たちも、企業の研究開発部門を中心に就職、もしくは大学で研究活動を継続している。
H19年度
| 企業 |
NTTデータ，とめ研究所，宇部興産（2年で中退） |
| 大学・高専 |
大分工業高等専門学校 |
| 公的研究所 |
京都大学化学研究所，理化学研究所 |
| ポスドク |
九州大学大学院数理学研究院COE研究員，学振特別研究員（九大→高知大理 助教），京都大学数理研学術研究員（→広大理 助教） |
| 研究員（無給） |
九大博士研究員 2名（内1名→GP研究員→MIリサーチャ―） |
H20年度
| 企業 |
東芝，ニコンシステム |
| 大学・高専 |
東北大学特任助教 |
| 高校教員 |
福岡工業大学付属城東高校非常勤講師 |
| ポスドク |
九州大学大学院数理学研究院MIリサーチャー 2名（内1名→京大数理研GCOE研究員），学振特別研究員（九大、立教大、北大） |
| 研究員（無給） |
九大博士研究員（→九大ポスドク→富士通研究所） |
H21年度
| 企業 |
ブレインパッド，パナソニック，富士通九州ネットワークテクノロジーズ，マツダ，りそな銀行，富士通研究所 2名（内1名は富士通からの社会人D），とめ研究所 |
| 大学・高専教員 |
ヤンゴン大学講師 |
| 公的研究所 |
労働衛生研究所（情報処理技術者） |
| ポスドク |
学振特別研究員（東大医科学研究所）、九大ポスドク |
| 研究員（無給） |
九大博士研究員 1名 |
